如果使用百v度A*PP或者U*C/Q.Q浏览器不显示内容or乱码，请关闭广告屏蔽功能or畅读模式，或者安-全模式（今日*头条须关闭安-全模式）
听见这话，刚才第一个发言的活跃份子吃惊的道：
“咱们可是大公司，怎么能让那些小公司自己做决策呢，这是非常不明智的，尊重他们，让他们公司破产，谁来赔偿我们的损失呢？”
林不朽当即挥手，阻止了他们继续再说。
他看向那个活跃份子，淡淡的道：
“本来我挺看好你，觉得你特别适合管理，但遗憾的是你不适合。”
“站在一个更高的位置，企业的合作，在不违反法律法规的情况下，当以尊重为主，只有尊重才能建立信任，才有扭转局面的机会，其他的都是空谈。”
结果已经非常明显，林不朽选择了那个说出尊重二字的副经理，让他做了专利管理部门的总经理。
作为一个新部门，却也不能小看。
即便是现在，对外合作的公司，已经是多如牛毛了。
在专利管理部门成立之后，之前所有的零件生产商，以及如今的DVD生产授权商，所有的事宜全部都要专利管理部门来完成。
工作量其实非常庞大，不仅需要管理他们，还需要按时给他们提供所有的零件，才能不延误他们的生产。
站在这个角度，这个管理部门也算是对外的综合管理部门，意义重大。
但一个公司的发展，人才是最重要的根基。
林不朽也不能只交给放心的人，还是需要给新人一些机会，赵志江和宁晓晓就是最好的例子。
林不朽又宣布了一些事宜之后，就散会了。
直到此刻，自己这个决议几乎已经完成。
他没有任何的停歇，又立马联系了段芸儿，让她来深海一趟。
………………